6/26 天氣超級熱

想逼迫自己產出點什麼，但在網路上逛呀逛，晃呀晃，就找不到可寫的素材以及些東西的靈感。用著MBA打字已經不是第一天的事，但總覺得按鍵有點硬，要花很多力氣才按得下去，打著打著手指頭就會有點痠的感覺。我想，這應該是我對MBA最不習慣的地方。

儘管可以用windows的筆電寫東西，只是覺得用MBA比較有抽離開來的感覺，我目前也是這樣對自己設定，目的就是希望能創造不同於辦公室的感覺，也不要帶著辦公室的嚴謹壓抑，既然是用放輕鬆的MBA，那就寫些輕鬆且能自我挖掘和深省東西吧。

好戲不演“鳳還巢“

突然決定來寫點對於“鳳還巢”的想法。

今天晚上一直想寫些什麼，但一直沒找到主題。看到舊東家前人員在她的前東家的徵人訊息，再加上自己在新公司的心得，讓我對這樣的主題有點發揮的空間。

首先我要說的是，“鳳還巢”在我身處的產業算是常見的事情，不知道在別的產業是不是也是如此，但至少我這邊是這樣。

在我這邊，鳳還巢時常出現的原因在於，往往雖然還是在同一產業打轉，但因為換了公司，所以也順帶換了客戶，所以會造成不同於以往的工作處理方式與思維。對於最基層的人來說，我覺得問題不大，因為工作內容相去不遠，但若對於稍微有點經驗，到新地方接小主管以上位階的人，那可能就會開始有些不適應的症狀。

然而，不適應的狀態如果能適應或調整，那對自己是最好。但若未能輕騎過關or摔馬，那隨即就會產生不如歸去老東家的心情。如果碰上對自己的意志不堅決，且老東家用較好的位階或薪水企圖延攬，那幾乎確定就會回老東家去了。

只是，重回舊公司前，我覺得你得先問問自己，當時離開的原因理由是什麼？

倘若當時是因為某些原因而離開，現在那些問題在舊公司已經不存在，或你覺得那些問題已經不影響你，且那已不重要，你其實可考慮回鍋。反之，則覺得還是不要反較好，否則回去再遇上同樣問題，到時候是要走還是不走，更棘手的難題肯定再出現。

總之，“鳳還巢”有些時候無法解決問題，特別是在原先的問題尚未被解決之時。新環境引起的磨合期，有些時候是讓自己更上層樓的基石，過程也許艱辛，但成果無限甜美。當然，如同電影 阿甘正傳 裡的經典台詞，Life likes a box of chocolate, i will never know what you gonna get！